Investire nella formazione dei dipendenti è cruciale per la competitività aziendale in un mercato in evoluzione. Il Fondo Nuove Competenze offre alle aziende italiane un rimborso fino al 70% dei costi delle ore di formazione, permettendo ai lavoratori di acquisire nuove competenze senza gravare sui bilanci.
Le aree di formazione finanziabili includono:
Il contributo può essere richiesto a saldo o in due tranche (con un anticipo del 40% garantito da fideiussione). La documentazione necessaria comprende i dati aziendali, il costo orario del personale e un accordo collettivo sindacale. Infine, è importante sapere che le domande di contributo vanno presentate a partire dal 10 febbraio 2025.
Chi può accedere?
Tutti i datori di lavoro privati, regolari dal punto di vista contributivo e fiscale, che stipulino un accordo collettivo per rimodulare l’orario di lavoro destinato alla formazione.
SEAC Cefor, come Ente Accreditato, supporta le aziende in ogni fase: dalla richiesta di finanziamento alla gestione e rendicontazione della formazione. Per illustrare i vantaggi del Fondo Nuove Competenze, SEAC Cefor organizza un webinar gratuito il 17 dicembre, dalle 11:00 alle 12:00. Per partecipare, basta compilare il ➡️ form di registrazione ⬅️
Ulteriori dettagli sono disponibili nella ℹ️ brochure informativa ℹ️
Per assistenza personalizzata, è possibile lasciare informazioni 👉 qui 👈 o contattare SEAC Cefor via:
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