Martedì 8 maggio 2018

La motivazione dei collaboratori. Le persone in azienda: da potenziale problema a sviluppo del potenziale.
Enzo Passaro (Coach, Trainer e PR Specialist)

In un periodo caratterizzato da continui cambiamenti la maggior parte delle aziende è interessata a gestire le persone giuste e a utilizzare modalità relazionali e motivazionali che ne mettano al centro la competenza, il talento e la capacità di incidere positivamente sul contesto.

Questo percorso ha un obiettivo chiaro: aiutare le aziende a coinvolgere efficacemente i propri collaboratori e a mettere i loro talenti al servizio della maggiore produttività.

Martedì 15 maggio 2018  

Il costo del personale, quali opportunità?
Alberto Frizzera e Massimiliano Bonvecchio (ServizImprese)

Welfare, politiche sociali per il benessere, soddisfazione dei dipendenti: come utilizzare al meglio questi strumenti?

Come trasformare il costo del Personale, da voce negativa del bilancio a chiave del successo aziendale?

Martedì 22 maggio 2018

Problem solving
Mauro Marcantoni

Come superare le convinzioni limitanti, fronteggiare le situazioni difficili e affrontare i problemi operativi?
Tra i temi trattati: problemi, soluzioni e risorse; le fasi del problem solving, riconoscere e gestire le emozioni, creatività e pensiero laterale.
Per persone che si trovano a rapportarsi con situazioni in cui è necessaria una risoluzione strutturata dei problemi.

Martedì 29 maggio 2018

Vendita strategica: imparare a fare leva sulle motivazioni dei nostri interlocutori
Angelo Prandini

Vendere è un’arte che si può apprendere. Per farlo bisogna adottare uno sguardo strategico e allenarsi all’impiego di modalità flessibili di comunicazione. La serata formativa giocherà la sua proposta lungo questi due fronti (lo sguardo e le tecniche), puntando a fornire ai partecipanti strumenti concreti per affrontare il lavoro sul campo.

Martedì 5 giugno 2018

Banca e impresa: come facilitare un rapporto non sempre facile
Centro FOR

Nell’attuale situazione di mercato le aziende sempre più hanno necessità di fare ricorso al credito per finanziare la propria attività e nello stesso tempo le banche hanno vincoli esattamente contrari: erogare il credito con il “contagocce” e solo a chi risulta “meritevole”. A complicare questo sempre delicato rapporto contribuisce la normativa che fa riferimento agli accordi di Basilea. L’incontro ha l’obiettivo di facilitare il rapporto con la banca, rendendo i partecipanti consapevoli di quali possono essere i vincoli all’erogazione del credito. 
Partendo dall’attuale scenario macroeconomico vengono esaminate le novità introdotte dall’accordo interbancario di Basilea 2 e 3. 
Le origini della crisi, lo scenario economico nel quale le aziende e le banche operano, la crisi finanziaria, il ruolo e l’atteggiamento delle banche italiane, la risposta del Comitato di Basilea alla crisi, Il regime transitorio e i tempi pianificati, l’impatto sulle banche e sulle imprese, la nuova visione sul rischio di credito.

Martedì 12 giugno 2018

La delega ai collaboratori e la creazione dei responsabili intermedi
Andrea Pozzatti

​L'imprenditore potrà raggiungere gli obiettivi tanto quanto riesce a coinvolgere e a rendere responsabili verso l'azienda ed i clienti i propri collaboratori​.
Una buona squadra non nasce per caso, ma và costruita con metodo e passione: l'uso corretto della delega e la creazione dei responsabili intermedi costituiscono i pilastri di una solida e dinamica struttura aziendale e contribuiscono a rendere il titolare più libero dal coinvolgimento nella mera routine quotidiana, permettendogli di dedicare più tempo e risorse allo sviluppo dell'impresa.