L’obbligo di comunicazione riguarda i rapporti avviati dopo il 21 dicembre 2021 o quelli ancora in corso alla data dell’11 gennaio 2022, se avviati in data anteriore.

Per quelli in essere all’11 gennaio 2022 l’obbligo deve essere adempiuto entro e non oltre il 18 gennaio 2022 all’indirizzo pec: serv.lavoro@pec.provincia.tn.it.

Il mancato o ritardato adempimento dell’obbligo è sanzionato con un’importo minimo pari ad euro 833,33 per ogni collaboratore.

Ulteriori indicazioni in merito al predetto obbligo di comunicazione sono rinvenibili nella circolare che si allega.