Per le aziende che applicano II C.C.N.L. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi (in Roma•Testo Unico 30 luglio 2019), e ii C.P.I. Contratto Integrativo Provinciale (in Trento -7 dicembre 2018),

Si è a comunicare che:

1) all'esito dell'Assemblea straordinaria di E.B.Ter. tenutasi lo scorso mese sono stati' deliberati nuovi sussidi per lavoratori dipendenti che richiedono periodi dl aspettativa non retribuita e rimborsi spese per le aziende, che abbiano provveduto all'Implementazione o compilazione del Documento di Valutazione del Rischi ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.l.;

2) it regolamento e it modulo di richiesta sono presenti sul sito dl E.B.Ter.;

3) i benefici spettano se azienda e dipendente sono In regola con I'applicazione in ogni sua parte e nella sua interezza di quanto previsto dalla contrattazione nazionale e territoriale attualmente in vigore, ed in particolar modo con quanta disposto dall'art, 243 bis "Contributi di assistenza contrattuale" del C.C.N.L., cosi come richiamato nel C.P.I., comprovando l'avvenuto pagamento della quota.

Al fine di evitare reiezioni delle domande sl prega dl tenere in debita considerazione quanta sopra.

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